自社製品の開発を行う製品開発エンジニアとして、さまざまな技術知識を駆使し、革新的な製品作りに挑戦しています。現在は、製品開発部の新規プロジェクトでAI（人工知能）サービスの開発に携わっています。

前職では、システムエンジニアリングサービス（SES）の会社にいました。お客様の現場でいろいろなプロダクトに携わる面白さはありましたが、1つのプロジェクトが終わると、そこで得た知識の使い道がなく、経験が持続しないことにもどかしさを感じていました。そこで、自社プロダクトを持っている会社への転職を目指しました。ソフトクリエイトは、未登録PCやモバイル端末のアクセス検知システム「L2Blocker」などの開発をしていることが魅力的でしたし、当時はセキュリティ製品に興味があったことも動機の1つでした。

入社後は、L2Blockerの開発をメインで担当し、その後は社内ファイアウォール製品の「Fire Logic」も開発しています。PCやソフトウェアの情報管理を行う「Survey Eyes」の立ち上げにも関わり、部署の統合により製品開発部へと改組したことで、2023年からはAIの新規サービスの開発に従事することになりました。AIは進化のスピードが早く、作っている間に陳腐化しないかといった懸念はありますが、これも新しい分野へのチャレンジと考えています。今回は部署統合に伴う担当分野の変更でしたが、年に1回は異動の希望を出すタイミングがあります。さらに、部署ごとに人材募集をする公募システムも動き出しているので、希望に沿った働き方ができるのがソフトクリエイトの魅力です。

一方で開発といっても、研究に近いフェーズの仕事もあります。そこではトライアンドエラーを繰り返しても、すぐに成果は出ません。グループのメンバーに異なる視点からアドバイスをもらい、壁を乗り越えたときの達成感は、ほかでは得難いものです。1人で作業に集中することも、グループのメンバーと会話も自由にできるので、とても恵まれた環境で仕事ができています。トライアンドエラーを楽しめ、挑戦を糧とする人にぴったりの職場です。

ソフトクリエイトのエンジニアのキャリアパスは、マネジメント職と技術職の選択肢があります。どちらかを選んだ後でも変更を申請することが可能なので、自分に適した役割を見つけやすい体制が整っています。製品開発エンジニアの中途採用者は、業務経験のウエイトを高く見られると思いますが、基本情報技術者やMicrosoft Azure関連の資格は業務に生かせるはずです。

製品開発の際は、仕様や要件が提示されることが少なくありません。与えられた仕様や要件のまま作るのではなく、より使いやすい機能を追加して、見やすい構成を考えることを常に意識しています。「この仕様の方がお客様は利用しやすいだろう」と考え、自分の中で付加価値をつけた提案が受け入れられやすいことも、自社開発のメリットだと感じています。

こうした付加価値を加える意識は、ソフトクリエイトの「IT＋Oneで社会に彩りを」というメッセージに紐づくものだと思います。これから入社してくる方や若手には、私たちが形にしている製品の品質やクオリティをブラッシュアップし、すぐには「＋One」まで届かなくても少しずつ付加価値を付けられるようになってもらいたいです。そうした意識は、将来にわたり自分が製品開発や企画をするときの力になるはずです。