社員が安心して業務に取り組めるよう、さまざまな福利厚生制度を設けています。
また、仕事以外で他部署のメンバーとコミュニケーションを気軽に取ることができる社内コミュニティや社会貢献活動についても紹介します。
1. 福利厚生
ソフトクリエイトでは社員とその家族が、より豊かな生活と安心して働ける職場をめざし、ゆとりのある生活を送れるよう最大限にバックアップしています。
関東ITソフトウェア健康保険組合
当社が加入する健康保険組合です。 健康診断や保養施設の利用、旅行代金補填などさまざまな福利厚生サービスが活用できます。
※ 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
https://www.its-kenpo.or.jp/
健康診査/婦人生活習慣病予防健診
従業員とそのご家族の健康維持のため、組合にて年に一回健康診査を実施しています。
社員持株会
毎月の給料やボーナスから定額購入が可能です。購入額に応じた奨励金を支給し中長期的な資産形成を支援しております。
401k（確定拠出年金）
確定拠出年金は拠出時・運用時・受給時の税制優遇を受けながら、将来に備える制度です。将来に向けてご自身でどのように資産運用していくのかを選択する事ができます。
育児休暇/介護休暇
育児や介護を行う人が離職することなく、仕事と家庭を両立できるよう制度を設けています。最近では男性で も育児休暇を取得する方が増えてきました。
2. レクリエーション
社内コミュニケーションの活性化は、社員のエンゲージメント向上や業務効率、生産性アップなど、数々のメリットがあります。
ここでは、仕事以外で人とつながる活動について紹介します。
コミュニティ活動
事業の拡大に伴い人数やグループの規模が拡大してきました。 一方で以前よりもつながりがない人が増え関係が希薄になってきているという課題もありました。そこで、部活動を通して仕事以外で人とつながる機会を増やし、社員同士のコミュニケーションが活発になることで良好な関係性の構築に取り組んでいます。
※ コミュニティ：釣り、フットサル、野球、ゴルフ、ランニング、etc...
3. 社会貢献 (CSR)
ソフトクリエイトグループは積極的な社会貢献活動を行い、よりよい社会の実現に貢献します。
赤十字献血活動（社内献血）
東京都赤十字血液センターにおいては安全な血液を安定的に確保するため、献血の啓発活動に努められており、より多くの献血協力者を求めております。実際に、安定的な血液な確保することは非常に困難な事業であり、それに対し、当社グループが当該事業へ協力する行為は社会的にも非常に意義のあるものと考えます。
※ 年2回実施しております。
※ ソフトクリエイトホールディングス(CSR活動)
https://www.softcreate-holdings.co.jp/csr
ボランティア活動（病気のこどもたち支援活動など）
病気と闘うこどもたちを支えるNPO法人「遊びのボランティア」、「こどものちから」を支援しています。
より社会に貢献したいという会長の発案により、病気と闘うこどもやそのお見舞いにきたこどもたちと遊ぶボランティアに参加しています。
※ ソフトクリエイトホールディングス(CSR活動)
https://www.softcreate-holdings.co.jp/csr
カレンダー寄付
収集したカレンダーなどは、日本災害救援ボランティアネットワーク(NVNAD)がおこなう「チャリティカレンダーリサイクル市」へ寄付し、売上金は国内外における災害の救援活動資金として使用されます。
※ 2020年カレンダーリサイクル市の様子
https://blog.goo.ne.jp/syakyo2006/e/de08d6976902d64289eb9730fc6f666f
